هي أداة مدَارِية ل@تقييم المخاطر العملية. تنظم هذه الخريطة على كشف الأخطار المحتملة في المنشأة.
وهي تفعّل لل more info حماية العاملين.
يُؤمَل أن تُسَوِّق الخريطة فوائد عديدة، بما في ذلك:
* رفع الوعي بالسلامة.
* اختلاف الوقائع الوظيفية.
* إضفاء الكفاءة.
إرشاديات سلامة
تُعدّ الإحاطة من أهم القيم في أي بيئة. وتشمل تعليمات السلامة مجموعة من اللوائح التي تنصّ على كيفية القيام بأعمال بسلامة وللتقليل من مخاطر العمل.
ولابد أن تُتّبع هذه المبادئ بصورة دائمة من قبل الموظفين لتجنّب incidents.
خطة عمل ضمان
إن الرؤية الآمنة تضمن السلامة لمشاريعك و المهام من خلال وضع خطوات محددة للفحص.
- تُعد الخطة المتقنة أساسًا ل التطوير على المعلومات .
- تُساعد الخطة العملية في رصد الأخطار و الحد من فرص التحويل.
- تتأكد الخطة المتقنة التزام ب المعايير أمن.
يُنصح بإنشاء الخطة الآمنة لكل المؤسسات.
خطط سلامة للأمن
يُعد برنامج سلامة المهم ل@الشركات ك@[مجموعة|جهاز|وحدة] تعمل على الحد من مخاطر الحوادث. ويشتمل على مجموعة منها الإجراءات ل@سلامة المستخدمين على ساعات القيام . ويوفر البرنامج تدريب لمعرفة المبادئ لإرشاد @التحسين درجة حماية.
مبادئ سلامة الموظفين
تعتبر الأمان للموظفين تعني المسائل المشروعة في أي وسط عملية. تتطلب مبادئ الأمان للموظفين مجموعة تعني القواعد الإجراءات التي ضمان سلامة الموظفين خلال ممارسة مهامهم.
وتتمثل هذه المبادئ تطوير الأخطار الناجمة عن الإنتاج.
- توعية سلوك أمان
- توجيه الموظفين بخصوص الأخطار الممكنة في مكان العمل
- ضمان أدوات وقاية ملائمة
إن الوفاء ب أهمية سلامة الموظفين يساعد على خلق بيئة اقتصادية محفزة.
السلامة أولاً: خطة عمل
تُعتبر السلامة/الأمان/الحماية في أي بيئة عمل مهمة/ضرورية/ أساسية. لذلك، يجب على كل منظمة/شركة/مؤسسة أن تضع خطة/مخطط/برنامج عمل meticulously/تفصيلاً/بكل جهد لتأمين بيئة عمل آمنة/مأمونة/محمية.
- تحديد/وضع/تشخيص المخاطر المحتملة في الموقع/المنشأة/المؤسسة
- إنشاء/تطوير/تنفيذ إجراءات دفاعية/وقائية/حمائية لتعامل مع المخاطر
- تدريب/توعية/إعداد الموظفين على الإجراءات الامنة/المرنة/التقنية
- إجراء/تنفيذ/اختبار فحوصات/التفتيشات/القياسات دورية لضمان ملائمة/فعالية/شكل عمل الخطة
تطوير/تحسين/المراجعة الخطة بشكل متكرر/مستمر/ثابت بناءً على التحليلات/البيانات/الملاحظات